于印发《信息***技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、信息产业主管部门，新疆生产建设兵团人事局、信息化工作办公室，副省级市和有关城市人事局，*********有关部委、直属机构人事（继续教育）部门，解放军总政治部干部部、***司令部，有关企业、高校人事（继续教育）部门，中国继续工程教育协会副理事长单位、理事单位和有关会员单位： 为推进信息技术领域***技术人才知识更新工程（“653工程”）的实施，根据《人事部***技术人才知识更新工程“653工程”实施方案》（国人部发〔2005〕73号）的要求，现将《信息***技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办法》印发给你们，请遵照执行。 　　　　　　 人事部*** 　　　　　　****** 　　　　　　　二○○六年一月十九日 　 信息***技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办法 　 为贯彻《******、***关于进一步加***才工作的决定》，落实《人事部***技术人才知识更新工程（“653工程”）实施方案》（国人部发〔2005〕73号）的要求，进一步加强信息***技术人才***建设，推进信息***技术人才继续教育工作，提高***的整体素质和创新能力，制订本实施办法。 一、目标任务 根据我国信息技术发展和信息***技术人才***建设的实际需要，从2006年至2010年，在我国信息技术领域开展大规模的***技术人员继续教育活动，每年开展***技术人才知识更新培训12万人次左右，6年内共培训信息技术领域各类中***创新型、复合型、实用型人才60-70万人次左右。通过专项继续教育活动，使各类信息***技术人才及时更新***知识，提高创新能力，进一步健全和完善信息技术领域的继续教育工作体系、服务体系和制度体系，为***提升我国信息***技术人员的整体素质提供良好的继续教育和培训服务。 二、实施原则 （一）坚持以提高自主创新能力为核心，着力提高信息***技术人才的科技水平和***素质，不断加快我国信息***技术人才知识更新的步伐。 （二）紧密结合信息***技术岗位的实际需求，紧跟世界信息技术发展步伐，统筹规划，分类实施，增强信息***技术人才培养的针对性和实效性。 （三）以中******技术人才为***，优先培训急需紧缺行业和***的技术业务骨干，带动整个信息技术领域知识更新培训工作的开展。 （四）按照***推动、单位支持、个人自愿的原则，积极整合各类社会资源，充分发挥各方积极性，不断推进“653工程”实施的社会化和市场化。 三、主要内容 （一）根据我国经济社会发展和科技创新的需要，紧跟世界信息技术发展的步伐，以信息技术领域中******技术人才为***，在软件与集成电路、通信工程、信息安全、电子商务、电子政务等***领域，每年举办一定数量的***技术人才***研修班和学术技术交流论坛，培养信息技术中***复合型、骨干型人才。对参加“653工程”范围内***研修班的***技术人才统一颁发《人事部***技术人员***研修班结业证书》。 （二）依托***在信息技术领域建设的重要项目、***工程和重大课题，有针对性地开展各类继续教育活动，有目的、有计划地培训相关行业领域的***技术骨干，推进项目、资金、人才培养的一体化建设。 （三）建立广泛合作机制，与各相关行业、协会合作开展高层次人才培养工作。根据相关行业、协会的人才需求特点，在企业信息化与资源规划（ERP）、***卫生信息化、安全生产信息化等多个领域，与科技部、***、***安全生产监督管理总局等众多行业主管部委建立紧密合作，积极引入用友软件、思爱普软件（SAP）、华为、中兴等国内外***科技企业参与行业信息化人才培养，不断优化培养机制，联合各行业配套培养中***信息技术人才。 （四）以社会发展客观需求为指导，把握信息技术领域的***新趋势和主流，以软件、网络、信息安全、数据库、动漫、游戏等当前紧缺人才领域为突破口，确立10个***实施***领域，不断丰富和完善课程体系与教材课件，逐步建立一套适合我国国情、与国际标准接轨的信息***技术人才职业能力培养与测评体系，培养中******技术人才。 （五）推动“产、学、研”技术合作，积极结合高等院校和职业院校的教育资源优势，面对***部门信息中心和广大院校、科研机构，集中开展电子政务、信息化办公等应用型信息技术人才知识更新培训。 （六）鼓励各地区、各企***结合信息化发展的需求，开展专项技术培训和岗位培训，具备条件的地区和大型企***可将培训计划报“653工程”办公室，经评估纳入到“653工程”的统一规划。 （七）选择上海、深圳、大连、无锡、成都、西安等信息产业比较发达的城市作为实施“653工程”的***，人事部、***予以积极的政策支持，地方***配套加大资金投入，通过典型城市的示范作用，促进***信息技术领域“653工程”的实施。 （八）建立包括***、互联网等多种有效实施途径和手段在内的远程教育培训网络，面向***特别是中西部地区的信息***技术人才，实施信息技术远程继续教育。采取多种优惠方式，开展普及***更新培训，努力普及推广各类***适用的信息技术知识，缩小“数字鸿沟”。 四、保障措施 （一）***方式 信息技术领域的“653工程”由人事部、***共同***实施，***具体负责。成立“***信息***技术人才知识更新工程***小组”，负责“653工程”的重要事项决策、***和协调工作；组建“***信息***技术人才知识更新工程***指导***会”，受***小组委托对“653工程”实施进行指导和评估，对开展的主要项目和课程体系进行论证；成立“***信息***技术人才知识更新工程办公室”，负责***小组和***指导***会以及“653工程”的各项日常工作，办公室设立在***电子人才交流中心, 承担具体工作。地方各级人事部门、信息产业主管部门做好本地区信息技术领域“653工程”实施的***协调工作。 （二）制度建设 1．实行统计登记制度。委托***电子人才交流中心，按照人事部实施“653工程”的统一规定，利用“中国IT人才远程教育网”对信息***技术人才参加“653工程”的学习情况进行统计、登记和管理。有关“653工程”统计及进展情况定期报中国继续工程教育协会。***技术人员参加“653工程”学习情况记入《***技术人员继续教育证书》，并记录相应学时。参加“653工程”培训并经考核合格者由人事部***技术人员管理司、***人事司颁发《***技术人才知识更新工程培训证书》。 2．建立项目论证发布制度。******对“653工程”主要项目、科目指南、培训大纲、教材课件等进行评估论证。“653工程”重要项目及时报人事部和中国继续工程教育协会，并在中国人事报、继续教育杂志以及人事部、******网站、中国继续工程教育网、中国IT人才远程教育网上公开发布。 3．建立质量评估和监督检查制度。由***小组及***指导***会对信息技术领域的“653工程”开展情况进行指导和评估。“653工程”办公室负责监督、管理各项培训教育工作，并建立必要的质量管理办法和工作规范。人事部、***不定期地对“653工程”开展情况进行监督检查。 （三）服务体系建设 1．搭建服务平台。积极为继续教育供需双方搭建服务平台，制定信息技术领域***科目培训大纲，***本行业领域的教材库和师资库，实现继续教育资源的优势互补和共享。 2．加强施教机构建设。广泛调动社会资源，与各省市信息产业、人事部门紧密结合，以大中专院校、社会办学机构和企业培训机构为依托，按照人事部的总体要求，结合行业发展实际，由“653工程”办公室对相关施教机构进行教育质量评估认定，建设一批高质量、示范性、社会化的信息技术继续教育基地。 3．建立信息化服务体系。“653工程”办公室将依托“中国IT人才远程教育网”，建立信息技术领域“653工程”信息化服务平台。运用各种网上手段开展网上远程学习、登记、交流和查询服务等活动。 （四）经费保障 1．人事部继续教育专项经费对信息技术领域“653工程”***项目给予一定支持，每年在信息技术领域选择部分选题新、层次高的***研修班，纳入人事部整体规划，提供一定经费支持。***现有继续教育和培训专项经费向“653工程”***倾斜。 2．列入“653工程”范围的相关企***要按***有关规定比例落实教育培训经费，并***向“653工程”项目倾斜。 3．有关施教机构开展面向社会、学员自愿参加的培训活动，可根据培训项目和类型，按照当地物价部门规定标准向学员收取一定的费用。不能以“653工程”名义举办盈利性培训，所有收费培训项目须上报“653工程”办公室审批，要尽量降低培训成本，不给学员增加负担，并接受有关部门的监督检查。 （五）其他 1．信息***技术人才每年参加包括“653工程”在内的各类继续教育和培训的时间累计要求不少于12天或72学时。 2．鼓励信息技术领域相关单位把***技术人才参加“653工程”培训的情况作为职业能力考核的内容，并和人员的岗位聘用与工作使用结合起来。 3．“653工程”办公室要采取多种形式，通过多种渠道，积极开展信息技术领域“653工程”的宣传工作，对在“653工程”中有突出表现的单位和个人进行宣传表彰。 五、实施步骤 “653工程”实施过程中，办公室每年要制定当年的具体项目计划，报请***小组和***指导***会审议，认定后由办公室负责统筹***实施。 （一）启动阶段（2006年） 下发实施办法，组建***小组、***指导***会和“653工程”办公室。在充分调研的基础上，启动信息安全、电子政务等***研修班和集成电路、软件、网络技术、信息安全、数据库等5门***培训课程。通过多种渠道，积极开展信息技术领域“653工程”的宣传工作。 （二）***实施阶段（2007年-2010年上半年） 2007年：继续以***研修班带动社会化普及培训，选择有条件的省市，例如上海、大连、深圳、无锡、成都、西安等作为“653工程”开展实施的***，以点带面，依托地方开展信息***技术人才知识更新工作；与科技部、***、***安全生产监督管理总局等众多行业主管部委建立紧密合作，开展符合行业特点的***技术人才知识更新培训工作。 2008年：建设完成一批适合***技术人才知识更新、有利于社会化普及的***课程和教学资源，确立一系列***实施***领域，推广***的典型案例，***扶持一批国际水准的“653工程”施教机构。与用友软件、思爱普软件（SAP）、华为、中兴等国内外***企业建立信息技术人才联合培养机制，以科技发展和企业岗位需求为导向，培养高层次信息技术人才。 2009年-2010年上半年：大规模实施信息技术领域的“653工程”项目，完善信息技术领域的远程教育体系，开发一批多媒体软件和课件，进一步加强服务体系和制度体系建设，建成一批高质量、示范性、社会化的信息技术继续教育基地。 （三）总结评估阶段（2010年下半年） 对***信息技术领域“653工程”的实施情况进行***总结和评估，评选***单位、***个人，研究部署下一阶段工作任务。 六、具体项目实施细则 由“653工程”办公室另行制定。